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Die Crux mit den Persönlichkeitsmodellen

Unsere Persönlichkeit als Modell? Eine spannende Idee. Fragebögen werden unter wissenschftlichen Erkenntnissen erarbeitet und bearbeitet und ausgewertet. Wir werden gläsern, natürlich immer unter der Prämisse, dass man uns helfen will. Wir sollen uns entwickeln, besser werden oder von Anfang an, zum Unternehmen passen. Auch ich war begeistert von dieser Idee. Habe ganze Trainingstage unterhaltsam [...]

2017-03-06T22:21:21+00:00

Das Training von der Stange?

Ein bischen schon. Es hat seine Vorteile. Ich möchte Ihnen gern erklären, wie ich auf  "One Enterprise - One Charisma" gekommen bin. Oft lese ich, charimatische Menschen sind gut für Unternehmen und ich glaube daran. Wenn das stimmt, müssen Unternehmen nur mehr Charismatiker einstellen. Stimmt oder... in ihrem Unternehmen entwickeln. Charisma entwickelt sich einerseits [...]

2017-03-06T20:07:49+00:00
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